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专稿：近年来，蚌埠市固镇县委组织部聚焦组工干部综合素质提升，注重培养组工干部的学习、写作、表达、实干能力，为全县经济社会高质量发展提供坚强组织保证。
“学”，切实提高理论政策水平。从严从实抓好学习，充分运用“共产党员网”“学习强国”“安徽干部教育在线”等网络媒体开展自学，第一时间掌握最新理论和最新组工动态，拓展组工干部知识视野。把学理论、学法规、学政策固化为部机关学习的规定动作，坚持每周五理论学习中心组（扩大）会议，及时传达党中央和省市县委以及组织系统各项部署要求，使集中学习成为组工干部政治学习、思想交流的平台和党性锻炼的熔炉。
“写”，切实提高综合文字能力。部机关分管领导严格审核把关股室文字材料，促使每名组工干部文字水平、理论水平快速提升，逐步向“提笔能写”迈进。制定《固镇县委组织部舆论宣传工作管理办法》，及时兑现奖惩措施，有效督促全体组工干部及时总结挖掘工作亮点，编写高质量组工信息，加强了文字功底的磨砺。
“说”，切实提高语言表达能力。积极为组工干部打造交流平台，让每一名组工干部想讲、敢讲、能讲。在理论中心组学习（扩大）会议上，分批次安排组工干部交流发言，在相互交流中博取众长，帮助理清工作思路。开展“组工业务微课堂”、举办组工干部能力提升培训班，让组工干部走上讲台讲授业务知识，提高语言组织能力和表达能力。
“干”，切实提高实际工作能力。注重在实际工作中培养和锻炼干部。建立工作推进落实“周小结月例会”制度，每月对各股室工作调度1次，在部机关形成争先恐后、比学赶超的干事环境。不定期抽调组工干部参与各类调研走访、督查检查工作，积极引导组工干部聚焦发展大局，强化担当作为，使组工干部牵头协调、督促指导工作的能力得到有效提升。
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