近日，湖南省道县召开公开推选教育局长、高中校长大会，拟推选出县教育局局长、县教育局分管教学业务副局长、高中学校校长的初步合适人选，再按照干部选拔任用条例规定择优任用。该县主要负责人提出“办好教育是道县崛起的根本出路，要通过这种革故鼎新的办法，换取道县教育脱胎换骨的升级蝶变。”据公开数据显示，道县位于湖南省南部，属于永州市管辖，是一个经济相对比较落后的地方，每年考上本科的人数不足人，整体的本科录取率远低于临近的宁远、江华等县，比湖南省平均水平低10个百分点左右。该县目前拥有道县一中一所省级示范性高中，原来发展水平较高的道县二中、三中、四中、五中等高中学校逐步衰落，大部分都已经停止招收高中生，仅剩下道县二中还在招收高中生，但每年考上本科的人数不足百人。在我看来，该县在全县范围内公开选拔教育局长、分管教学工作的教育局副局长和高中学校校长，实属无奈之举，其成效到底如何，还是一个很大的未知数。甚至有网友评论说“治标不治本”。第一，教师待遇无法充分保障，留不住优秀教师，是偏远山区教育发展面临的最大问题。通过查阅资料，近些年来，包括道县在内的大部分偏远落后地区，每年流失的中小学高级教师人数呈现逐年递增的状态。有的老师在评上了高级职称以后，基本上都会跳槽到地市级城市的中学，有的则直接跳槽到民办学校去任教。以道县为例，该县本身人口比较多，属于湖南的人口大县，各级各类公立学校比较多，但是仍然有多个民办教育集团在道县设立十二年制的民办学校。由于这些民办学校整体办学水平较高，学生升学率不错，而且费用又是全包干（指学费、食宿费、培训费等），即便是在收费较高的情况下，当地不少家长也愿意把孩子送到民办学校去就读。因为大家都会算一笔账，在公立学校上学，虽然不收学费，到了高中收费也很低，但是加上课后培训等相关费用，其实总费用跟民办学校差不多。在这样的理念之下，民办学校在道县等偏远地区发展状况十分喜人，教师待遇也是较为丰厚，所以这就使得不少公立学校的老师跳槽。没有优秀的教师，如何发展得起优秀的教育，所以这是偏远山区教育发展面临的最大问题，关靠教育局长、高中校长等几个“光杆司令”解决不了根本问题。第二，生源流失问题无法缓解，缺少了优质生源，是偏远山区教育发展面临的最大困扰。大家都知道，在年以前，湖南长沙的四大名校：长沙市第一中学、长郡中学、长沙雅礼中学、湖南师范大学附属中学，他们可以在湖南省范围内掐尖招生，全省范围内的优秀学生都可以通过一定的选拔到长沙就读。这种现象不只是在湖南有，在河北省，衡水中学也是靠着掐尖招生成为超级名校。在掐尖模式之下，不少优质生源都从偏远山区地区流向了省会城市的中学。虽然目前掐尖招生已经被发文禁止了，但是一些民办学校仍然可以掐尖招生、跨区域招生。在这样的背景之下，包括道县在内的偏远山区的家长们，几乎倾尽了毕生的心血，将全部的家财用于了孩子去城市就读中学的支出。这种现象，生活在城市地区的人们可能没有这样的感受，越是贫困地区、山区地区的家庭，他们越懂得优质教育对于考大学的重要意义，所以他们的愿望是十分强烈和迫切的。正是在这样的氛围影响下，到城市去买房，去城市打工陪读，成为不少偏远山区父母的选择。但同时也使得这些地区的优质生源，乃至大部分生源都流失了。以道县为例，该县的道县二中等高中为了确保生源，甚至从初中开始就打起了“生源保卫战”，与孩子家长签署相关协议，实行“2+4”的教学模式，学生读2年初中，第3年直升高中，配备最优质的师资团队和管理团队，以期在高考当中赢得成功。由此可见，偏远山区地区对于生源的渴望是多么的强烈！第三，教学理念不及时更新，缺乏优秀教学手段，是偏远山区教育发展面临的最大瓶颈。相对于城市地区尤其是发达地区来说，偏远山区的教育发展还面临先进教学理念、先进教学手段缺乏的问题。包括道县在内的偏远山区地区，不少高中学校还在沿用传统的教学手段，也就是走以应试为目标的道路，他们的大部分教学手段都是以提高学生的分数为目的。虽然分数在高考当中十分重要，是决定考生能否考上大学的关键指标，但是光培养会考试的学生，从教学理念上讲就已经落后了。因为我们的教育是素质教育，我们不光要培养会考试的学生，还要培养会为人处世、具有创新思维、科学素养的人才，这两者并不矛盾，更不会相冲突。但是，在偏远山区的大部分学校中，不管是管理者还是老师，他们仍然没有完全认识到这一点，依然遵循着原来的老套路，按部就班地上课、考试，殊不知已经被城市的学校拉开了一大截差距。总之，在我看来，公开推选教育局长、高中校长出发点固然非常好，也让人们看到了提升教育质量的希望，但仍然不能忽视优秀教师、优秀生源流失的问题，要不断提高教师待遇，更新教学理念和教学手段，这才是解决教育质量不高问题的根本措施所在。对此，你是怎么看的呢？请留言发表评论吧！
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