北京白癜风哪家医院看的好 https://m.39.net/disease/yldt/bjzkbdfyy/中国是礼仪之邦。长幼有序、尊卑有序，也是一直被恪守的基本处事原则，这些基本原则指导着我们的日常人际关系。当然在官场中，也是非常强调的。如果谁打破了这一原则，会被潜在认为不懂关系，自然也就无法建立起良好人际关系，提拔也就无望。在现实中会经常遇到这种情况，那就是上级领导到下级单位来视察、开会、座谈，并且来的上级领导级别比本单位领导更低，那如何安排座位，是考验负责接待工作的人员的官场智慧。不过，遵循了以下几个原则，座位的安排肯定不会出现大的问题：一、领导级别超过两级我们都知道公务员领导级别总共分为5个等级，分别为：正国级、省部级、厅局级、县处级、乡科级。如果级别超过了两个级别，那么肯定是本单位的领导安排在首位座。比如省部级中的一个科长，到厅局级办事，那厅局级领导作为正厅干部，比科长级别高了至少三个级别，所以座位的安排毋庸置疑。（注意：这种情况在现实中很少出现，即上级安排一个低两级的领导去下级指导工作。基本上是平级或者第一级）二、级别相同或差一级如果级别相同，或者只是差一级。那么肯定是上级来的领导坐在首位。这里要说明的是，此时座位的安排不再是单纯的级别问题，而是规则问题。代表的是下级单位对上级单位的尊重和重视。这是因为上级派个领导过来视察或者开座谈会，代表的不是本人意愿，而是上级单位履行职责对下级单位的管理。上级派来的人就是集体意识体现，安排在首座，本级单位领导安排在上级领导的左手边。比如省教育厅某科室副处长到某市教育局开展秋季开学督导工作，虽然地市级教育局局长是正处级干部，但安排座位的时候，省教育厅副处长一般坐首座，局长只能在左手边就座。三、会议类型如果上级领导是带队下来调研、检查等工作，那么在座位安排上一般情况下是面对面形式。上级领导对应的是本级单位领导。不存在所谓的尊卑顺序问题。当然如果不是公开场合，是私下的宴请、个人交谈。那么中国讲究来者都是客，为了体现主人的情商，一般情况下都会处处照顾客人。所以下级单位的领导都会把上级领导安排在首座。上级领导就会谦让。但是谦让的最终结果，还是上级领导做到了首座。这是特有现象。写在最后：领导与领导之间的座位排序，考验的是公务员处理事务的情商集中体现。做的好，会被领导认为很懂事，处理的不好，就会被界定为情商低。一旦形成负面印象，以后要想在领导面前表现，就非常困难难了。最终就会影响自己的仕途。
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