今年以来，黎平县医保局认真贯彻落实县委关于加强干部队伍建设的有关部署要求，紧紧围绕抓学习、强作风、树形象三举措推进干部队伍建设。一是围绕健全常态化学习制度抓学习。健全和完善局党组集中学习制度、局党支部“三会一课”制度，各乡镇（街道）医保经办业务人员“跟岗学习”制度，扎实实行“全局每两周一次集中学习、各专班每周一次集中学习”制度，全面提升党员干部政治理论水平和业务能力。今年以来，全局召开政治理论和业务集中学习会议共21次，实施乡村医保经办员“跟岗学习”28人次。二是围绕巩固拓展作风建设成果强作风。深化实施干部作风建设改革试点工作，严格实行干部作风建设“一月一研判”机制，健全和完善干部职工正向激励清单和负面清单。今年以来，共对12名干部进行正向激励加分，对4名干部进行负向惩戒扣分。三是围绕实施“清廉医保”建设树形象。制定“清廉医保”实施方案，深化推进清廉医保待遇、清廉医保支付、清廉医药采购、清廉医保数据、清廉医保执法、清廉医保服务等六项清廉医保单元创建工作。同时，围绕廉政风险点，及时召开全县医保基金监管警示教育会议，对全体干部开展常态化大约谈，从严从实落实违纪案件“一案一整改”工作，全面推进清廉医保干部队伍建设。通讯员黎轩编辑王文菊编审杨理显吴思凝
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