急需紧缺公务员和普通公务员区别大吗

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相信研究过年和年广东选调生考试公告的同学都能发现,广东选调生考试职位属性新增了两类:急需紧缺专业、定向港澳选拔,大大拓宽了招录的范围。广东选调生和急需紧缺公务员招录职位中,职位属性是选调生的有个,计划选调人;职位属性是急需紧缺专业的有个,计划招录人;职位属性是定向港澳选拔的有25个,计划招录26人。可见,急需紧缺专业的招考人数占了总数的一半,而什么是急需紧缺公务员?它和选调生及其他公务员有什么区别?今天,小编就给大家作个区分。 和选调生的区别1招录对象不同选调生只有应届毕业生才可报考,具体招录对象如下:省直、市直单位和副省级城市的区直单位:面向国内部分一流大学建设高校应届毕业生以及国(境)外部分知名院校的优秀留学回国人员;县(含县级市、市辖区,下同)直单位和乡镇(含街道,下同):面向国内部分“双一流”建设高校和我省部分高校应届毕业生以及国(境)外部分知名院校的优秀留学回国人员。紧需紧缺公务员对应届毕业生身份不作要求,即往届生亦可报考。招录对象为:国内部分“双一流”建设高校和我省部分高校的全日制大学毕业生以及国(境)外部分知名院校的优秀留学回国人员。可以看出,急需紧缺公务员学历门槛要求更高,专业性更强。选调生门槛较急缺低,但需要应届生身份。 招录职位不同选调生:(1)省直、市直单位和副省级城市的区直单位,诸如:广东省纪检委、组织部等部门招录——二级主任科员以下职位广东省委办公厅、老干部局等部门招录——一级主任科员以下职位广州市纪检委、教育局、财政局等部门招录——一级主任科员以下职位(2)县(含县级市、市辖区,下同)直单位和乡镇(含街道,下同),诸如:和平县委办、紫金县纪委、连平县委组织部等部门招录——一级科员职位兴宁市委办、梅州市环境局、大埔县水务局等部门招录——一级科员职位平远县水务局、社保局、梅州市社保局等部门招录——一级主任科员以下 急需紧缺公务员:广东省纪检委、人社厅等部门招录——一级科员职位广州市纪检委、教育、城建局等部门招录——一级主任科员以下职位广州市规划局越秀区、海珠区委组织部等部门招录——一级主任科员以下职位和普通公务员的区别急需紧缺公务员相当于人才引进,所要求的专业性和学历都会相对高一些。而像国省考招录的普通公务员,只要满足了报考条件就可以报考,大部分岗位都只要求大学本科以上学历。急需紧缺公务员门槛比较高,限制比较多,也就意味着能报考的人会比较少,所以竞争相比于其他公务员考试会比较小。此外,急需紧缺公务员属于选调生范畴,而选调生是公务员储备干部,所以急需紧缺公务员考上之后晋升会比普通公务员快一点。所以,如果你不是应届毕业生,但又想报考选调生,那么就可以选择报急需紧缺专业职位,当然,如果你是应届生,还是建议报考选调生职位,毕竟选调生是专为应届生而设的,而且应届生的身份也就只有一次。

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