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为充分调动干部职工的积极性,医院管理中发挥作用。9月27日,县妇幼保健院开展中层干部竞聘,来自全院职能科室、临床和医技等岗位的67名竞聘者参加了演讲。
县妇幼保健院儿童保健科主任华新:这次竞聘所有环节都公开透明,公平公正,作为原来的一些中层干部,对这件事是非常支持的,医院通过这次竞聘发展越来越好。
县妇幼保健院产房护士长董大凡:这次竞聘产科护士长,如果这次能够竞聘成功,我会在新的岗位上尽职尽责,全心全意,为我院的产科作出更大贡献。
据了解,这次竞聘坚持公正、公开、竞争、择优的原则,经个人报名、资格审核、民主测评等程序依次推进,竞聘分三个环节打分,其中民主测评分数占比30%,竞聘演讲分数占比30%,竞聘工作领导小组组织考察得分占比40%。通过竞聘,确保一批有干劲、有实力、勤干事、干实事的优秀人才够脱颖而出,医院高质量发展。
县妇幼保健院院长周动力:这次中层干部竞聘,主要是应广大职工的强烈要求,为我们搬入新院区开展工作打好铺垫。
来源:云上浠水
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