人力资源和社会保障事业发展十四五规

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近日,人社部印发《人力资源和社会保障事业发展“十四五”规划》。《规划》全面贯彻十九届五中全会精神、细化落实《中华人民共和国国民经济和社会发展第十四个五年规划和年远景目标纲要》中关于人社领域的目标任务,是未来五年人社事业发展的重要指导性文件。

《规划》明确了“十四五”时期人社事业发展的指导思想和基本原则,提出坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以推动人力资源和社会保障事业高质量发展为主题,以深化人力资源和社会保障政策改革创新为主线,坚持党的领导,坚持以人民为中心,坚持新发展理念,坚持深化改革,坚持系统观念,坚持依法行政。《规划》展望了年人社事业发展远景目标,提出“十四五”时期人社事业发展的六大主要目标,并从支撑主要目标实现、突出人社领域发展重点出发,提出了19项量化指标。

《规划》部署了“十四五”时期人社事业发展六个方面重点任务,包括:推动实现更加充分更高质量就业、健全多层次社会保障体系、激发人才创新活力、深化企事业工资收入分配制度改革、构建和谐劳动关系、提高基本公共服务能力和质量等。在重点任务中设置了13个专栏,部署了一系列具有创新型、突破性的重大政策、重要改革举措、重点行动计划。(总台央视记者宋菀)



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