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根据贵州省年年末常住人口统计数据，学历层次分布如下：
-小学及以下：占比30.12%
-初中：占比35.82%
-高中及中专：占比16.82%
-大专及本科：占比15.82%
-硕士及以上：占比1.42%
在硕士及以上学历人群中，博士研究生占比未公布，但可以推断出比例极低。
贵阳市的情况相对较好，学历层次如下：
-小学及以下：占比18.99%
-初中：占比28.49%
-高中及中专：占比21.47%
-大专及本科：占比28.40%
-硕士及以上：占比2.65%
贵阳市的硕士及以上学历人群比例略高于整个贵州省，但仍然不高。
根据《年贵州省第七次全国人口普查主要数据公报》以及数据的推算，可以得到以下信息：
结合贵州省年常住人口统计数据，贵州省的博士数量约为人。而贵阳市的博士数量则未公布。
需要注意的是，博士数量相对较少，但是在整个学历层次中占比较低，是一个小众群体。
贵州省硕士及以上学历人群人数约为,人。
贵阳市硕士及以上学历人群人数约为21,人。
根据职业类别统计数据，在贵州省硕士及以上学历人群中，主要从事以下三大行业：
-科技研究和技术服务业
-金融业
-教育业
以上数据仅为近似值，具体数字可能会有一定偏差。
从整体来看，贵州省硕士以上学历人才分布情况相对较为分散，这主要与经济、科技和教育等方面的发展水平有关。目前，贵州省主要的硕士以上学历人才集中在贵阳市、遵义市和毕节市等大城市以及重点高校和科研机构。但是，相对于国内一些发达城市，贵州省硕士以上人才的总数和占比还有较大差距，亟需加强人才引进和培养。
依据《年贵州省第七次全国人口普查主要数据公报》，贵阳市硕士及以上学历人才占人口总数的比例为2.65%，处于整个省份的相对领先地位，但与其他一些国内发达城市的比例相比，还有一定差距。
贵州的硕士、博士数量较少，主要由于以下几个方面的原因：
1.教育资源相对匮乏。相对于一些发达省市，贵州省的高等教育资源还不算充足，高等教育缺少足够的投入和优秀资源的引进，对硕士博士人才的培养和引进也带来了困难。
2.经济和科技水平相对较低。贵州省整体经济水平相对滞后，科技创新和知识产权在一定程度上还有待提高，这也影响了硕士和博士人才的聚集和培养。
3.地理条件较为偏远。贵州省地处西南内陆，距离国内外一些发达地区还有一定距离，这也增加了硕士和博士人才的引进和留住难度。
根据《年贵州省第七次全国人口普查主要数据公报》，贵阳市的硕士及以上学历人才占人口总数的比例约为2.65%，相当于全国平均水平的2.3倍左右。
